Sakarya’da Kayıt Dışı İstihdam Türkiye Ortalamısının Altında

Türkiye’de, sosyal güvenliğin sürdürülebilirliğini zedeleyen, kayıt dışı çalışan işçilerin haklarından mahrum kalmasına neden olan kayıt dışı istihdamla mücadele etmek amacıyla yenilikçi bir tutum sergileyen Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Eylül 2014 tarihinde hayata geçirdiği “Etkin Rehberlik ve Denetim Yoluyla Kayıtlı İstihdamın Teşviki Projesi”nin (KİTUP II) yirmi beşinci şehri olan Sakarya’da çalışmalarına devam ediyor. Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından finanse edilen, Sözleşme Makamı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı AB ve Mali Yardımlar Dairesi Başkanlığı olan KİTUP II projesi, kayıtlı istihdamın önemi, kayıt dışı istihdamın çalışana ve ülkeye getirdiği yükler konusunda güncel gelişmeler ışığında toplumu bilgilendirmeyi amaçlıyor. 6 Ocak 2015’te Sakarya’da düzenlenen basın toplantısına Sakarya Vali Yardımcısı Sayın Akın Yılmaz, SGK Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele Daire Başkanı Sayın Yakup SÜNGÜ ve SGK Sakarya İl Müdürü Sayın Nurten Canbaşoğlu katıldı. Vali Yardımcısı Akın Yılmaz, yaptığı açılış konuşmasında kayıt dışı çalışmanın önlenmesi konusundaki hassasiyetlerini dile getirerek, Sakarya il Müdürlüğü’nün çalışmalarına değindi ve konunun önemine dikkat çekti. SGK Daire Başkanı Yakup Süngü: “Kayıt dışı işçi çalıştıracak kadar zengin değiliz.” Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele Daire Başkanı Yakup SÜNGÜ, toplantıda yaptığı açıklamada “Kayıt dışı istihdamı önlemeye yönelik uygulanabilecek yöntemlerden biri de etkili bir denetim ve rehberlik sistemi geliştirmekten geçmektedir. Buna ilişkin dünyadaki eğilim, cezaları artırmaktan ziyade uyumu artırma ve teşvik etme yönündedir.” Dedi. Bununla birlikte 1 yıllık kayıt dışı işçi çalıştırmanın cezasının yaklaşık 50.000 TL olduğunu belirten SÜNGÜ, “Kayıt dışı işçi çalıştıracak kadar zengin değiliz.” Dedi. SÜNGÜ, sözlerine “Kurumumuz tarafından yapılan bu çalışmaların etkisiyle son yıllarda ülkemizde kayıt dışı istihdam oranında önemli bir düşüş sağlanmıştır. 2002 yılında %52 seviyesinde olan kayıt dışı istihdam, yani sigortasız çalışan oranı, 2015 yılı Eylül ayı verilerine göre %34,76 olarak gerçekleşmiştir. Kocaeli, Sakarya, Düzce, Bolu, Yalova bölgesinde bu oran %32,82. Yani Türkiye ortalamasının altında. Bu oranın 2010’de % 38’ler seviyelerinde olduğunu düşünürsek yine son 5 yıl içinde büyük bir düşüş seyri içinde olduğunu da söyleyebiliriz.” Şeklinde devam etti. Sakarya’daki etkinlikler, aynı gün Din Görevlileri ile yapılan bilgilendirme toplantısıyla devam etti. Toplantıda Sakarya ilinin imam hatiplerine, kayıt dışı istihdamın çalışana ve ülkeye getirdiği yükler konusunda bilgi verildi, toplumumuzun kanaat önderleri olarak kendilerinden konuyla ilgili bilinçlendirme çalışmalarına destek vermeleri istendi. Toplantıya katılan Erzincan Üniversitesi İlahiyat Fakültesi İslâm Hukuku Anabilim Dalı Başkanı Doç. Dr. Hadi SAĞLAM ise, “İslam Hukuk Tarihinde Sosyal Güvenlik Kurumları ve Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Teknikleri” başlıklı sunumunu gerçekleştirdi. 7 Ocak’te Meslek Liselerinde yapılacak etkinliklerde ise meslek lisesi öğrencileri Koç Otokar CFO’su İrfan Özcan ile Umut Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Cafer Kara ile buluştu. Konuşmacılar sunumlarında kişisel kariyer hikayeleri, yerel sektörlerin avantajları, muhtemel fırsatlar ve beklentiler, gelecek on yıldaki kariyer fırsatları ve sektörün ihtiyaç duyduğu beceriler ve nitelikler hakkında ipuçları verecek. Etkinliğin ikinci bölümünde ise, tiyatro oyuncusu Hakan Özgenç’in hazırlayıp sahnelediği “Save Tuşu Ne İşe Yarar?” başlıklı tek kişilik gösteri ile öğrencilere iş hayatına başlarken dikkat etmeleri gereken hususlar, çalışan hakları, sigortalı çalışmanın kendilerine, ailelerine ve ülke ekonomisine katkıları ile kayıt dışı çalışmanın olumsuz etkileri eğlenceli bir dille va akılda kalıcı bir şekilde anlatılıyor.