Söğütlü Belediyesi'nde kamuda etik kültürünü yerleştirmek, kamu görevlilerinin görevlerini yürütürken uymaları gereken etik davranış ilkelerini belirlemek ve bu ilkelere uygun davranış göstermeleri açısından onlara yardımcı olmak amacıyla oluşturulan Etik kurulu, ilk iş olarak yedi maddeden oluşan Etik Sözleşmesi'ni personel ile karşılıklı imzalayarak çalışmalarına start verdi.
SAKARYA - Söğütlü
Toplantıda personele bilgi vermek ve aynı zamanda Etik Kurulunun da oluşma amaçlarını açıklayan Söğütlü Belediye Başkanı Hüseyin Genç şunları İfade etti: Etik, insan davranışında neyin iyi neyin kötü olduğu ve ne yapması gerektiğine dair kodlardır. Artık kurumlar günün ihtiyaç ve koşullarına göre, yeni yönetim anlayışını hayata geçirmeye başlamalıdır. Yeni yönetim anlayışında ise en önemli unsuru kilit yapı taşı insandır. Bu yüzden biz daha iyi insan, daha iyi hizmet, daha iyi çalışan olmak için etik ilkelerinin benimsenme düzeyini arttırmaya çalışacağız. Kamu görevlilerinin uymaları gereken saydamlık, tarafsızlık, dürüstlük, hesap verebilirlik, kamu yararını gözetme gibi etik davranış ilkelerini belirlemek ve uygulamayı gözetmek üzere kurduğumuz Etik Kurulu, çalışmalarını yalnızca yozlaşma ve yolsuzluklar ortaya çıktığında hatırlanan ve önemsenen değerler ve ilkeler olarak değil yozlaşmaya giden yolları engelleyen, toplum, siyaset, yargı ve yönetim sisteminin düzgün ilerlemesini sağlayan, onların kalitesini arttıran birey ile kurumlar arasındaki güven duygusunu güçlendiren davranışlar bütünü olarak her geçen gün daha da arttırarak yapacaktır."dedi.
