Kocaeli Ticaret Odası’nın 118 yıllık bilgi birikimini gelecek kuşaklara aktarmak, ülkemizde yaşanan nitelikli iş gücü sıkıntısına, sorunun kaynağında çözüm sunmak amacıyla Arslanbey Organize Sanayi Bölgesi’nin destekleri ile hayata geçirdiği okul projesinde sona gelindi. Arslanbey Organize Sanayi Bölgesi’nin, OSB’de yer alan firmaların desteğiyle yaptığı okul, KOTO’ya devrediliyor.
100 İŞYERİNDEN 80’İ ELEMAN BULAMIYOR
Kalifiye iş gücünün yetersizliği, sanayi çarklarının her geçen gün daha hızlı döndüğü ve buna bağlı olarak hedeflerin de büyüdüğü ülkemizin karşısında önemli bir sorun olarak duruyor. Türkiye her yıl binlerce üniversite mezunu verirken, nitelikli eleman sayısı geride kalıyor. Yapılan araştırmaların sonuçları da bu durumu çarpıcı bir biçimde ortaya koyuyor. Öyle ki, yapılan araştırmalara göre ülkemizde 100 işyerinden 80'i, sayısı 3 milyon 145 bini bulan işsiz arasında çalıştıracak nitelikli eleman bulamıyor.
KOTO AKADEMİ İLK AYAĞI
Türk ekonomisini bekleyen tehlikenin farkında olan Kocaeli Ticaret Odası ise önemli bir adım atarak Kocaeli Ticaret Odası Arslanbey Organize Sanayi Bölgesi meslek lisesini açıyor. Aslında, 2014 yılında açılan KOTO Akademi ile bu büyük projenin ilk adımını atan Kocaeli Ticaret Odası, bir yılda binlerce ticaret erbabını ve katılımcıyı eğitimle buluşturmanın vermiş olduğu güçle, okul projesini de hayata geçiriyor.
ARSLANBEY ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ YAPTIRDI
Her fırsatta, “Meslek liseleri iş dünyasına devredilmeli” diyerek, meslek liselerinin iş dünyasına devredilmesini isteyen Kocaeli Ticaret Odası Başkanı Murat Özdağ, yönetim kurulu ve KOTO meclis üyelerinin vizyonundan ve ortak hedefinden hareketle çıkılan yolda, hedefe en az KOTO kadar odaklanan ve bu uğurda özverili çalışmalar sarf eden Arslanbey Organize Sanayi Bölgesi’nin OSB içerisinde yaptığı okul binasının odaya devri konusunda anlaşmaya varıldı. OSB içerisindeki firmaların da desteğiyle yaptırılan, atölye ve derslikler olmak üzere toplam 2 bloktan oluşan okul KOTO’ya devrediliyor.
Yorumlar
Yorum yapmak için, isterseniz giriş yapabilir veya kayıt olabilirsiniz.
*
Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *