Marmara Basın Sektörel 2016 yılı Verimlilik Proje Ödül Yarışması başvuruları başladı

2016 yılı Verimlilik Proje Ödül Yarışması başvuruları başladı

T.C. Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Verimlilik Genel Müdürlüğü’nün yürüttüğü 2016 yılı Verimlilik Proje Ödül Yarışmasına başvurular başladı.
Ödül Yarışmasının amacı, verimlilik bilincinin ülke çapında yaygınlaştırılması, kurum ve kuruluşlar arasında bilgi ve tecrübe paylaşımının artırılması, verimlilik konusunda yürütülen projelerin tanıtılması ve yeni projelerin teşvik edilmesini sağlamaktır. Ödül için başvuru yapılacak olan Projenin tamamlandığı tarih ile son başvuru tarihi arasındaki süre bir yılı geçemez. Bir işletme, yarışmaya aynı dönem içerisinde azami 3 projesi ile başvurabilir. Verimlilik Projesi: Bir işletmenin sunduğu ürün veya hizmetlerin kalitesini, süreçlerinin performansını, hammadde, malzeme, enerji, sermaye ve insan kaynaklarının verimliliğini ve kârlılığını artırmaya, maliyetlerini azaltmaya, çalışma yaşamının kalitesini iyileştirmeye yönelik gerçekleştirilen tamamlanmış proje Kimler başvurabilir? Verimlilik Proje Ödüllerine Sanayi ve Hizmet sektörlerinde faaliyet gösteren her ölçekten İşletmeler ile Kamu Kurumları başvurabilir. Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Verimlilik Genel Müdürlüğü yetkililerinden şifahen alınan bilgiye göre Kamu Kurumları kategorisi “Kamu Kurumları, Belediyeler, Kamu Kuruluşu Niteliğindeki Meslek Odaları ve Birlikleri” kapsamaktadır. Kamu Kurumu kategorisinin kapsamı ile ilgili daha fazla bilgi için aşağıda iletişim bilgileri verilen Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Verimlilik Genel Müdürlüğü ile görüşülmesi tavsiye edilmektedir. Ödül kategorileri Değerlendirme sonucu aşağıda yer alan her bir kategoride ilk 3’e giren firmalar belirlenecektir. • Mikro Ölçekli İşletmeler • Küçük Ölçekli İşletmeler • Orta Ölçekli İşletmeler • Büyük Ölçekli İşletmeler • Kamu Kurumları, Belediyeler, Kamu Kuruluşu Niteliğindeki Meslek Odaları, Birlikler İşletme ölçeklerinin sınıflandırılmasında Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmelerin Tanımı, Nitelikleri ve Sınıflandırılması hakkında Yönetmelik referans alınmaktadır. Ödül için Başvurusu yapılabilecek Projelerin konuları • İşletmenin sunduğu ürün veya hizmetlerin kalitesini iyileştirmeye yönelik projeler • İş süreçlerinin performanslarını arttırmaya yönelik projeler • Hammadde, malzeme, enerji, sermaye ve insan kaynaklarının verimliliğini arttırmaya yönelik projeler • İşletmenin karlılığını arttırmaya veya maliyetlerini azaltmaya yönelik projeler • Çalışma yaşamının kalitesini iyileştirmeye yönelik projeler Dikkat edilmesi gereken hususlar • Başvuru yapmadan önce Verimlilik Proje Ödülleri Usul ve Esasları hakkında Yönetmeliğin okunması tavsiye edilmektedir. • Daha önce herhangi bir kuruluştan ödül alan projeler için başvuru yapılamaz. • Projenin tamamlandığı tarih ile son başvuru tarihi arasındaki süre bir yılı geçemez. • Her proje için sadece 1 defa başvuru yapılabilir. • Bir işletme 1 yıl içinde en fazla 3 proje ile başvurabilir. • 2 sene üst üste ödül alan işletmeler devam eden yıl için başvuruda bulunamazlar. • Değerlendirme kriterleri, Verimlilik Proje Ödülleri Usul ve Esasları hakkında Yönetmeliğin Ek-1 Değerlendirme Kriterleri ve Puanları kısmında yer almaktadır. Değerlendiriciler, İşletmenin daha önce aldığı ödüller, İşletmenin sahip olduğu yönetim sistemi belgeleri, Verimliliği artırmaya yönelik faaliyetlerin hangi organizasyonel birim içerisinde yürütüldüğü, Üst yönetimin verimliliği artırmaya yönelik stratejileri ve bu yöndeki gelecek planları ve Projenin yürütülmesi sırasında işletme dışından alınan eğitim ve danışmanlık hizmetlerinden yararlanılmış olma gibi durumları göz önünde bulundururak başvurusu yapılan Projeye ilave azami 5 puan daha verebilir. Başvuru süreci • Son başvuru tarihi: 9 Ocak 2016 • Değerlendirme Bilgilendirme Toplantısı: 22 Ocak 2016 • Ön Değerlendirmeler: 22 Ocak – 19 Şubat 2016 • Yerinde İncelemeler: 19 Şubat – 25 Mart 2016 • Ödül Jürisinin Toplanması ve Nihai Değerlendirme: 7 Nisan 2016 • Ödül Alan Projelerin ilanı ve Ödüllerin Takdimi: 25 Nisan 2016
Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *