İstanbul
Parçalı bulutlu
23°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
Marmara Basın Sektörel Aile İşletmelerinde Kriz Yönetimi

Aile İşletmelerinde Kriz Yönetimi

TAİDER Aile İşletmeleri Akademisi ve İzmir Atatürk Organize Sanayi Bölgesi iş birliğiyle aile işletmelerinde nesiller boyu sürdürülebilirlik konusuna yönelik düzenlenen “Fırtınada Yol Almak” eğitiminde kriz yönetimine dair somut bilgiler aktarıldı
Aile işletmelerinin yoğun ilgi gösterdiği eğitim, Sabancı Üniversitesi Yönetim Bilimleri Fakültesi Practice Öğretim Üyesi Dr. Yusuf SONER tarafından verildi. Kurumlar için krizi tanımlayan SONER: “Kriz kurumun üst düzey hedeflerini tehdit eden, çoğu zaman kurumun yaşamını tehlikeye sokan ve hızlı tepkisel aksiyonlar alınmasını gerektiren bir durumdur. Hem Türkiye hem de dünyada son bir yıl gibi kısa bir sürede yaşanan gelişmeler ve bu gelişmelere bağlı olarak kurumların yaşadığı ekonomik sorunlar, krizlere her an hazırlıklı olunması gerekliliğini gözler önüne seriyor.” dedi. Risk kategorileri, olası gelecekler, risklerin tanımlanması, etki-olasılık haritaları, kriz hazırlıkları ve geleni erken görmek gibi konuların anlatıldığı eğitimde, kriz yönetiminin uygulama alanlarından örnekler veren SONER krizi karşılarken sistematik yaklaşım ile senaryo bazlı hazırlık ve iletişim stratejilerinin kriz anındaki önemine değindi. Eğitimin ardından katılımcılar kökleri 100 yıl öncesine uzanan LİLA GROUP Öğücü Ailesi 3. ve 4.nesil temsilcileri ile deneyim paylaşımları bölümünde bir araya geldi. Lila Group Yönetim Kurulu ve üçüncü nesil üyesi Aydın ÖĞÜCÜ: “Kriz dönemlerinde her şirketi zor zamanlar bekler, böyle zamanlarda zorlu kararları doğru almak gerekir. Bu sürecin yarattığı stres yalnızca iş ilişkilerini değil, aile ilişkilerini de olumsuz etkileyebilir. Bunun önüne geçmek için aile içi iletişimi ve paylaşımı normal zamanlara oranla daha sık gerçekleştirmek doğru olur” dedi. TAİDER Aile İşletmeleri Akademisi ve İzmir Atatürk Organize Sanayi Bölgesi iş birliğiyle düzenlenen eğitimler şubat, mart ve nisan aylarında da devam edecek. 8 Şubat Cuma günü Yönetim ve Strateji Danışmanı Mustafa Doğrusoy eğitmenliğinde “Kurumsallaşma ve Yeniden Yapılanma” eğitimi, 7 Mart Perşembe günü Uzman Psikolog Hülya Üstel Eleviş'in eğitmenliğinde “Aile İçi İletişim ve Çözüm Odaklı Yaklaşım” eğitimi verilecek.
Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *