GeniusIstanbul.com işbirliğiyle MCT Danışmanlık’ın ev sahipliğinde düzenlenen ve alanında fark yaratan firmalara yönelik “Gamechangers 2015” ödül yarışmasına başvurular başladı. Son Başvuru tarihi 15 Eylül 2015.Ödül yarışması, Peter Fisk’in yeni çıkacak “Gamechangers: Are you ready to change the World?” (Oyunu Değiştirenler: Dünyayı değiştirmeye hazır mısınız?) adlı kitabında şirketleri yeniden düşünmek için kullanılan 10 yolu ve fark yaratarak kazanma konusuna odaklı. Peter Fisk, aynı zamanda yarışmanın Jüri üyelerinden biri, Kimler başvurabilir? • Finansal ve/veya pazar etkilerinin sonuçlarının alınmış projesi olan firmalar • Başvuru Sahipleri çalışan sayılarına göre “Large” ve “XLarge” seçeneklerinden birini seçerek başvuru yapacaklardır. Çalışan sayısı 1-250 arası olan şirketler “Large”, 250 ve üzeri çalışanı bulunan şirketler “XLarge” olarak kabul edilir. Ödül Kategorileri, detayları için: http://www.gamechangersturkey.com/tr/Kategori Başvuru ve değerlendirme süreci • Son başvuru tarihi: 15 Eylül 2015 • Jüri değerlendirmesi ve her kategoride finale kalan en fazla 3 Başvuru Sahibinin belirlenmesi: 1 Kasım 2015 (Jüri üyeleri, ek belgeler isteyebilir ve Başvuru Sahibi kuruluşu yerinde ziyaret edebilir.) • Kazananlar, sosyal medya hesapları ve Gamechangers internet sitesi üzerinden yapılan halk oylaması yöntemi ile belirlenecektir. Finale kalan şirketler oy sayılarını artırmak için duyurular ve kampanyalar düzenleyebilirler. 8 Aralık 2015 saat 12.00’ye kadar oy sayıları internet sitesi üzerinden takip edilebilecek olup bu tarih ve saatten ödül törenine kadar olan sürede oy sayıları gizli tutulacaktır. Son başvuru tarihi: 15 Eylül 2015 Web sitesi: http://www.gamechangersturkey.com/ Online başvuru formu: http://www.gamechangersturkey.com/tr/Form 2014 yılında ödül alanlar: http://www.gamechangersturkey.com/tr/Icerik/odul-toreni-2014/15 Daha fazla bilgi ve sorularınız için: Ebru Asal Adres: Sungurlar İş Merkezi, Yıldız Caddesi No:45/5 34353 Beşiktaş, İstanbul Tel (1): (212) 310 17 00 Tel (2): (533) 682 24 38 e-posta (1): [email protected] e-posta (2): [email protected]
Yorumlar
Yorum yapmak için, isterseniz giriş yapabilir veya kayıt olabilirsiniz.
*
Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *