İstanbul
Açık
23°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
Marmara Basın Sektörel İpek Üstündağ : Zihniyeti Değiştirmek Gerekiyor

İpek Üstündağ : Zihniyeti Değiştirmek Gerekiyor

SAKARYA (DAHA)- Sakarya'nın iş dünyasında kadın girişimciliğinin lokomotifi olan TOBB Sakarya İl Kadın Girişimciler Kurulu, bu yıl da "Sakarya'nın İlham Veren

SAKARYA (DAHA)- Sakarya’nın iş dünyasında kadın girişimciliğinin lokomotifi olan TOBB Sakarya İl Kadın Girişimciler Kurulu, bu yıl da “Sakarya’nın İlham Veren Kadınları” etkinliğiyle büyük bir başarıya imza attı. Türkiye’nin önde gelen iş insanlarından Şenpiliç Yönetim Kurulu Başkanı İpek Üstündağ’ında konuşmacı olarak katıldığı etkinlik, kadınların iş hayatında karşılaştığı zorlukları ve çözüm önerilerini masaya yatırdı.

Şenpiliç Yönetim Kurulu Başkanı İpek Üstündağ, “İş hayatında önümüzdeki sene 40. yılımı dolduracağım. Maalesef ülkemiz kadının iş hayatına katılmasında halen daha çok geridedir. Öncelikle toplumun düşünce yapısını bu yönde evrimleştirmek gerekiyor” dedi.

Aile Desteğinin Önemi

Üstündağ, “Annem ben ve kız kardeşime mesleklerimizi elimize almadan evlenmememiz konusunda çok ısrarcı ve yardımcı oldu. O zamanlardan bu yana bu düşüncenin daha da güçlenmesi ve genişlemesi gerekirdi” ifadelerini kullandı.

Yönetim Kadrolarında Kadın Temsili

Konuşmasının devamında kadın yöneticilerin karşılaştığı zorluklara değinen Üstündağ, “Bugün İstanbul borsasında kayıtlı 119 şirketin yönetim kurulunda maalesef hiç kadın yok. Sadece iş hayatına katılım değil yönetim kadrosunda da eşit şartlar ve fırsatlar yaratılmalıdır” dedi.

Zihniyeti Değiştirmek Gerekiyor

Üstündağ sözlerini, “Baskın olan zihniyeti değiştirmemiz gerekiyor. Bir kadın yöneticinin erkek egemen iş dünyasına girmesi, tutunması, network oluşturması çok zor” diyerek noktaladı.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *