İstanbul
Orta şiddetli yağmur
12°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
Marmara Basın Sektörel İş yerinde Verimlilik Artırma Teknikleri SATSO'da Anlatıldı

İş yerinde Verimlilik Artırma Teknikleri SATSO'da Anlatıldı

1849
GÖSTERİM
2 Dakika
OKUNMA SÜRESİ

Sakarya Ticaret ve Sanayi Odası ile Doğu Marmara ABİGEM işbirliğiyle “Verimlilik Artırma Teknikleri” konulu online eğitim gerçekleştirildi.

Webinar platformu üzerinden, SATSO Üyelerinin katılımıyla ve Eğitmen Gülşah Ercan’ın sunumuyla gerçekleştirilen eğitimde verimlilik tanımı, rolü ve önemi, verimliliği etkileyen faktörler ve artırma teknikleri gibi birçok konuda ayrıntılı bilgiler aktarıldı.

Eğitmen Gülşah Ercan, “Verimlilik, bir üretim ya da hizmet sisteminin ürettiği çıktı ile bu çıktıyı yaratmak için kullanılan girdi arasındaki ilişkidir. Yüksek verimlilik, aynı miktar kaynakla daha çok üretmek veya aynı girdiyle daha çok çıktı elde etmektir.

Verimlilik artırma tekniklerinde çalışan faktörü genellikle göz ardı edilip teknik olarak iyileştirme yapıldığında geçici süreli verimlilik artışı sağlanmaktadır. Bu yolda iş tasarımdan başlıyor. Verimlilik artırma hedefinde teknolojinin kullanılması artış sağlayacaktır. Çalışma koşulları, çevrenin kalitesi verimlilik artışında en önemli paydaştır. Verimlilik her sektörde takip edilebilir ancak bunun için süreç içerisinde girdi-çıktı analizi yapmak çok önemlidir. Sürekli iyileştirme için sürekli gelişim felsefesinin tüm çalışanlara benimsetilmesi, uygulamalardan önce firma içinde verimlilik kültürünün oluşturulması, tam katılımının sağlanması, karar ve uygulamaların sadece üst yönetim kademeleri ile sınırlı kalmayarak tabana dek benimsetilmesi ile yalın üretim düşüncesine sahip olunması verimliliği artıracaktır.” ifadelerini kullandı.

Sunumların devamında soru-cevap bölümünün ardından eğitim noktalandı.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *