2 Nisan 2018 tarihinde yapılacak Sakarya Ticaret ve Sanayi Odası seçimlerinde Sigortacıları da içerisinde bulunduran 16. Meslek komitesine hazırladıkları liste ile aday olan Arslan Konuk, Çetin Erdil, Murat Aşan ve Yusuf Gökdemir seçimlere dair bir açıklama yaptı.
SAKARYA
Hazırladıkları MAVİ LİSTE ile Meslek Komite Başkanlığına Yusuf Gökdemir, Meclis üyeliklerine ise Çetin Erdil, Arslan Konuk ve Murat Aşan’ın aday olduğu seçimler sonrası sektörleri için yapacakları faaliyetleri açıklayan adaylar, Sigortacılık mesleğinin sorunlarından bahsederek seçildikleri takdirde Sakarya ve Ticaret Odası çalışmalarında yapacakları çalışmaları sıraladılar.
ROTASYON VAADİ
Seçime giren grup adına açıklama yapan Komite Başkan Adayı Yusuf Gökdemir, ‘
’Seçilmek için yola çıktığımız arkadaşlarımızın en önemli amacı sigortacılık mesleğini kariyer bir meslek haline getirmek ve sigorta acentelerinin sorunlarına çözüm bulmaktır.’’ diyerek göreve bir dönemlik talip olduklarının altını çizdi.
Gökdemir rotasyon ile ilgili
‘’Meslek değişim birliği olarak sektördeki tüm acente arkadaşlarımızın sektör hakkındaki görüşleri ve önerileri çok kıymetlidir. Bu sebeple Meslek değişim birliği olarak ROTASYON a dayalı bir yönetim sistemini uygulayacağımızı taahhüt ediyoruz. Kısaca açıklamak gerekirse; seçilen arkadaşlarımız görevde kaldıkları süre sonunda yerlerini daha önce görev almamış, genç, dinamik arkadaşlara devredeceklerdir. Böylelikle sektördeki tüm meslektaşlarımızın mesleğe katkıda bulunması ve hizmet etmesi amaçlanmaktadır.’’ İfadeleri kullandı.
İŞTE 16. MESLEK KOMİTESİNE ADAY OLAN MAVİ LİSTENİN İLGİLLİ AÇIKLAMASI;
Değerli Meslektaşlarımız;
SATSO meclis ve meslek komitesi seçimlerine, siz çok kıymetli acente arkadaşlarımın teveccühü ile katılma kararı almış bulunmaktayız. Seçilmek için yola çıktığımız arkadaşlarımızın en önemli amacı sigortacılık mesleğini kariyer bir meslek haline getirmek ve sigorta acentelerinin sorunlarına çözüm bulmaktır.
Sektördeki tüm acente arkadaşlarımızın sektör hakkındaki görüşleri ve önerileri çok kıymetlidir. Bu sebeple Meslek değişim birliği olarak ROTASYON a dayalı bir yönetim sistemini uygulayacağımızı taahhüt ediyoruz. Kısaca açıklamak gerekirse; seçilen arkadaşlarımız görevde kaldıkları süre sonunda yerlerini daha önce görev almamış, genç, dinamik arkadaşlara devredeceklerdir. Böylelikle sektördeki tüm meslektaşlarımızın mesleğe katkıda bulunması ve hizmet etmesi amaçlanmaktadır.
Meslek değişim birliği olarak misyonumuz; Çağdaş dünya ile bütünleşmiş güçlü bir sivil toplum oluşumuna katkıda bulunmak, topluma rehberlik etmek, değişen ve gelişen koşullara uyum sağlayarak, sürekli öğrenen ve paylaşan bir kurum haline gelmektir.
Meslek değişim birliği olarak sigorta acentelerinin yaşam kalitesini arttırmaya katkıda bulunmak, sigorta acentelerinin örgütlenmesini daha da güçlendirerek, katılımcı yönetim sistemini benimsemek vizyonumuzdur.
Bizler meslek değişim birliği sigortacıları olarak değerlerimize sahip çıkmalıyız. Bu değerlerimiz Bağımsızlık, Şeffaflık, Bütünleştiricilik, Çözüm odaklılık, Çalışkanlık, Etik davranıştır.
Değerlerimiz ve projelerimizle birlikte sektörümüze hizmet etmek için tüm meslektaşlarımızın desteklerini talep ediyoruz.
Saygılarımızla.
MESLEK KOMİTESİ PROJELERİ
- Acente Komisyonları ;
Gün geçtikçe düşen acente komisyon oranlarının önüne geçmek. İptal poliçelerden dolayı iade edilen komisyon bedellerinin önüne geçmek ve Turkcell, Faturamatik ve benzeri yapıların önüne geçmek için SAİK VE STK toplulukları ile çalışmalar yapmak.
- Denetimler:
Sigorta acentelerimizin özveri ve emekle oluşturdukları portföylerini vasıfsız kişilerden korumak ve haksız rekabeti önlemek amacıyla denetim komisyonu kuracağız. Çantacılardan sektörü kurtaracağız.
- Akademik eğitim:
Acentelerimiz ve çalışanlarımızın faydalanabileceği bir eğitim müessesi kuracağız. Kademeli eğitimler vereceğimiz bu müessese kalifiye personel sorununa çözüm getirecek.
- Sigorta bilincini arttıracağız:
Sakarya ilimizde sigorta bilincini arttırmak için Milli eğitim müdürlüğü, belediyeler ve STK ile sigorta bilincini arttırıcı projeleri hayata geçireceğiz.
- Acentelerimizin iş adamlarıyla kaynaşması :
Acentelerimizi iş adamlarıyla buluşturacağız. Sigorta acentelerimizi şehrimizdeki iş adamlarıyla buluşturacak işadamları dernekleri ve SATSO işbirliğiyle tanışma etkinlikleri yapacağız.
- Acentelerimizin birliğini sağlamak:
Her ay düzenli olarak kahvaltıda buluşarak sektör sorunlarını paylaşarak hep birlikte çözümler üreteceğiz.
- Stajyer öğrenci
Acentelerimizin Stajyer öğrenci alımlarında Sapanca meslek Yüksekokulu ile Geyve yüksek meslek okulu ile protokol imzalayarak acentelerimizin stajyer taleplerini adaletli ve verimli olarak karşılayacağız.
- Akil sigortacı heyeti kurmak;
İlimizde bulunan duayen sigortacı büyüklerimiz ile koordinasyon içinde olup onlarında bilgilerinden faydalanmak için, akil sigortacı heyeti kurmak ve bu heyetten özellikle genç sigortacı arkadaşlarımızın faydalanabileceği gerek hasar gerekse teknik anlamda bilgi alabilecekleri bir yapı kurulmasına öncülük etmek.
- Acentelerimizin Dijitalleşmesi;
Acentelerin dijital alt yapıya geçişini sağlayacak çalışmalar yapmak. Bu konuda destekler, projeler ve eğitimler hazırlamak.
- İşkur ve Kosgeb avantajları ;
İşkur ve Kosgeb yetkilileri ile görüşme halinde olarak , tüm acentelelerimizin bu kamu kurumlarının avantajlarından faydalanmalarını sağlayacağız.
