İstanbul
Hafif yağmur
7°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
Marmara Basın Sektörel ÜÇGE Kaızen çalışmalarına hız verdi

ÜÇGE Kaızen çalışmalarına hız verdi

916
GÖSTERİM
2 Dakika
OKUNMA SÜRESİ
Mağaza ekipmanları ve depo raf sistemleri alanında dünyanın sayılı markaları arasında yer alan ÜÇGE, sürekli gelişim ve iyileştirme odaklı çalışmaları kapsamında sürdürdüğü “Kaizen Sistemi”ne, düzenlediği lansman ile hız verdi.

Kurulduğu günden bu yana sürekli gelişim ve iyileştirme odaklı faaliyetler yürütmeye büyük önem veren ÜÇGE, bu kapsamda “Kaizen ile Adım Adım Gelecek” sloganıyla düzenlediği lansmanlarını Bursa OSB merkez fabrikasında ve Mustafakemalpaşa OSB fabrikasında gerçekleştirdi. Lansmana özel düzenlenen yemek organizasyonunda ÜÇGE çalışanları bir araya geldi. ÜÇGE çalışanlarına, Kaizen Sistemi’nde gelinen son nokta, ÜÇGE’de hayata geçirilen Kaizen uygulamaları ve bundan sonra gerçekleştirilecek aşamalar hakkında video ve sunumlarla bilgilendirmeler yapıldı.

ÜÇGE Grup şirketlerinde Kaizen sistemi sürecini yöneten ÜÇGE Lojistik Grup Sorumlusu İsmail Yavuz, lansmanda yaptığı açıklamada “ ÜÇGE, 1976 yılından beri göstermiş olduğu daima ileri koşan ve yüzünü her daim daha iyiye çeviren anlayışını her zaman çalışanlarından alan bir firma olmuştur. Bu anlayış ile “İşi en iyi yapan bilir” felsefesinden yola çıkarak işletmenin tüm kademelerinde çalışan mavi ve beyaz yaka personelin katkıları ile kurduğumuz Kaizen Sistemi’ni yeniden güncelleyerek daha da hız verdik. Kurum içinde şimdiye kadar teknoloji, maliyet ve zaman açısından tüm süreçlerimize büyük katkı sağlayan pek çok Kaizen önerisi hayata geçirildi. Uzun yıllardır uyguladığımız sistemin, mevut çalışanlarımızın daha aktif katılımı ve şirketimize yeni katılan arkadaşlarımızın da sürece dâhil edilmesi ile sürekliliğini sağlamayı hedefliyoruz ” dedi.
Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *